Tutte le informazioni relative all’utilizzazione delle risorse per la valorizzazione del merito successive all’a.s. 2020/21 sono indicate nelle Contrattazioni d’Istituto pubblicate al seguente link https://guardiagrele.serviziperlapa.it/contrattazione-integrativaliv1/
Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Categoria: Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Avviso bonus premiale
Voce derivante da Protocollo
Prot. n. 0005945 del 17/05/2022
– FIRMATO_Avviso_per_bonus_premiale.pdf
Comunicazione attribuzione bonus a.s.2019.20
Voce derivante da Protocollo
Prot. n. 0007621 del 03/10/2020
– FIRMATO_Comunicazione_attribuzione_bonus_a.s._2019.2020.pdf
Comunicazione attribuzione bonus a.s.2018.19
Voce derivante da Protocollo
Prot. n. 0008249 del 12/09/2019
– FIRMATO_Comunicazione_attribuzione_bonus_a.s._2018.19.pdf